Das Ende des März
die verschiedenen Abteilungen unseres Unternehmens haben außergewöhnlich gut geleistet und die Leistungsziele des ersten Quartals übertroffen. Daher veranstalteten wir Mitte März eine Ehrungskonferenz, um die Erfolge der jeweiligen Geschäftsbereiche und Ingenieurteams zu würdigen. Bargeldbelohnungen wurden in roten Umschlägen an alle verteilt, die ihre Leistungsziele erreicht haben. Jeder konnte seine Gedanken frei äußern, sowohl über Arbeit als auch über Privatleben, und war von der Freude erfüllt, das Ziel für März erfolgreich abgeschlossen zu haben. Als die Konferenz dem Ende entgegenging, freuten sich alle auf das nächste Quartal und stellten mit Vertrauen die Leistungsziele für das kommende Quartal.