Koniec marca
różne działy naszej firmy wykonały się wyjątkowo dobrze, przekraczając cele dotyczące wydajności w pierwszym kwartale. Dlatego w połowie marca zorganizowaliśmy konferencję wyróżniającą, aby uznawać osiągnięcia każdej drużyny biznesowej i inżynierskiej. Nagrody pieniężne zostały rozdane w czerwonych kopertach tym, którzy spełnili swoje cele wydajnościowe. Każdy swobodnie wyrażał swoje myśli, omawiając zarówno pracę, jak i życie osobiste, tonąc w radości z pomyślnego ukończenia celów dla marca. Gdy spotkanie zbliżało się do końca, wszyscy z entuzjazmem spoglądali w stronę następnego kwartalu i pewnie ustalali cele wydajnościowe na nadchodzący kwartał.